C'est avec une immense fierté que notre Président a reçu en main propre notre certification Employeur Élite !
Au total, 11 critères sont rigoureusement évalués dans le cadre de l'obtention de la certification, lors d'une rencontre avec un expert évaluateur. Ces critères couvrent les meilleures pratiques en termes de ressources humaines. Le processus exige de démontrer, avec transparence, les outils RH en place et l'excellence dans la gestion des équipes.
Un pourcentage de réussite est attribué pour chaque réponse fournie à un questionnaire d'évaluation, visant à déterminer un pourcentage de cohésion aux meilleures pratiques RH
En obtenant la certification Employeur Élite, IDCAM a ainsi su s'illustrer par une note supérieure à 85%, soit le barême d'obtention de la certification.
Nous sommes heureux d'avoir pu valider par une firme externe et indépendante que nos processus, avantages et modèles de gestion mis en place correspondent aux meilleures pratiques actuelles.
"L'évaluation pour devenir Employeur Élite est un processus rigoureux, et on doit avoir en place de bonnes stratégies RH et les utiliser judicieusement pour l'obtenir. Ce n'est pas toutes les entreprises qui l'obtiennent. Donc c'est vraiment un immense honneur accomplissement pour IDCAM de l'avoir reçu!"
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